U C H W A Ł A Nr III/12/06 RADY GMINY W SKARŻYSKU KOŚCIELNYM 2007-01-12 0823 Art. czytany: 2547 razy 29 grudzień 2006r w sprawie: ustalenia warunków pracy i płacy Wójta Gminy Skarżysko Kościelne oraz upoważnienia Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania wobec Wójta czynności w sprawach z zakresu prawa pracy . Na podstawie art.18 ust.2 pkt.2 ustawy z dnia 8 marca 1990r o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.1591 ze zm. z 2002 r. Nr 23, poz.220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz.984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806 , z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, z 2005 r. Nr 175, poz. 1457, Nr 172, poz. 1441, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz.1337 ) oraz art.4 pkt.1 ustawy z dnia 22 marca 1990r o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 142 poz.1593 z późn. zm.), przepisów Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U. Nr 146 poz.1223 ze zmianą z 2006r Dz. Nr 39 poz.272) w związku z wyborem Pana Zbigniewa Celskiego na Wójta Gminy Skarżysko Kościelne; RADA GMINY uchwala, co następuje: § 1. Pan Zbigniew Celski obejmuje stanowisko Wójta Gminy Skarżysko Kościelne. Zakres obowiązków określają przepisy ustawy o samorządzie gminnym, Statutu Gminy Skarżyska Kościelnego, postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy w Skarżysku Kościelnym, Regulaminu Pracy Urzędu Gminy. § 2. 1. Dniem rozpoczęcia pracy jest 4 grudnia 2006r. 2. Wymiar zatrudnienia wynosi pełny etat. § 3. Czas pracy określony jest wymiarem zadań. Rozkład czasu pracy kształtowany jest przez Wójta samodzielne z zachowaniem wymogów związanych z zakresem obowiązków Wójta i terminowości załatwianych spraw. § 4. Miejscem wykonywania pracy jest Urząd Gminy w Skarżysku Kościelnym. § 5. Ustala się następujące wynagrodzenie: 1. wynagrodzenie zasadnicze wg stawki zaszeregowania kat.XX w kwocie – 4 000,00; 2. dodatek funkcyjny w kwocie – 1 080,00; 3. dodatek specjalny w wysokości 20% w kwocie - 1 016,00; 4. dodatek stażowy w wysokości 20% w kwocie - 800,00; § 6. Upoważnia się Przewodniczącego Rady Gminy do dokonywania wobec Wójta czynności z zakresu prawa pracy dotyczących: - zawierania umowy korzystania z samochodu prywatnego do celów służbowych, z tym że ustala się limit kilometrów na jazdy lokalne w wysokości 300km, - przyznanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, - zarządzanie świadczeń pracowniczych przysługujących z mocy samego prawa, - usprawiedliwianie nieobecności w pracy, - udzielanie zwolnień z pracy, - udzielanie urlopu wypoczynkowego i innych urlopów przewidzianych prawem, - delegowanie w podróże służbowe. § 7. Czynności określone w niniejszej uchwale przewodniczący Rady Gminy wykonuje także po upływie kadencji rady – do czasu wyboru przewodniczącego następnej kadencji rady. § 8. W razie nieobecności przewodniczącego rady czynności określone w niniejszej uchwale wykonuje wiceprzewodniczący rady. § 9. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy. § 10. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązuje od dnia 4 grudnia 2006r.